Wiebke Heider

DIE SICHERE NACHFOLGE FÜR KMU's

WAS können sie erwarten?

Zu Beginn wird in Einzelgesprächen schnell und umfassend die eigentliche Problematik erkannt. Da ich als Mediatorin der Schweigepflicht unterliege, können Sie offen über Ihre Bedürfnisse und Wünsche sprechen.

Zudem ist hier auch bereits ein kurzes Coaching möglich, so dass alle Beteiligten Klarheit über ihre Beweggründe erlangen können. Damit sind sie gut gerüstet für die „Familienkonferenz“. Für den Senior bringt das Zeitersparnis in der zweiten Phase. Außerdem bleiben keine „blinden Flecken“ die sonst selbst nach einer Einigung noch als „Bombe“ auf einer Familienfeier hochgehen könnten.

Die Anwesenheit von Steuerberater/Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwalt bewirkt, dass künftige Probleme antizipiert werden und kein wichtiger Punkt vergessen wird. Der Wirtschaftsprüfer stellt praktisch den Stakeholder für den Betrieb dar. Dadurch können sich alle Beteiligten auf die eigenen Dinge konzentrieren, für den Betrieb ist gesorgt.

So erarbeiten wir gemeinsam eine nachhaltige Lösung, was sich auch auf den künftigen Familienfrieden auswirkt. Entspannte Familienfeiern sind wieder möglich. Alle Familienmitglieder haben größtmögliche Planungssicherheit für ihre persönliche Zukunft und finden eine neue Basis. Und gerade dies ist immens wichtig!

Denn gerade wenn der Senior aus dem Betrieb ausscheidet, gewinnt die Familie für ihn wieder eine sehr große Bedeutung!

Ihr Schlüssel für echteN Erfolg!
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Ihre Vorteile durch unsere Zusammenarbeit

Nachhaltige & überzeugende ergebnisse

Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten fühlen sich mitgenommen und wertgeschätzt, und bleiben der Firma positiv gewogen.
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erfahren sie wertschätzung & Respekt

In wenigen Schritten bekommen Sie endlich den Respekt, den Sie für ihre wertvolle Arbeit verdienen.

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sparen sie sich langzeitkosten & weitere konflikte

Langfristig wesentlich kostengünstiger als bei einer konfliktbeladenen Übergabe, denn es bleibt kein Sand im Getriebe.

Langfristig wesentlich kostengünstiger als bei einer konfliktbeladenen Übergabe, denn es bleibt kein Sand im Getriebe.

Wiebke Heider

“So bleibt Tradition zukunftsfähig”

Meine SICHT UND ERFAHRUNG

Was mich immer wieder begeistert ist dieser magische Moment, wenn in einer Präsenzmediation die Mediand*innen plötzlich die Konfliktursache erkennen, Verständnis für einander entwickeln und ihren eigenen Anteil am Konflikt sehen können.

Das ist für mich ein Moment voller Segen. Plötzlich ändert sich das gesamt Klima im Raum, oft weint jemand und es ist eine große Nähe zwischen den Menschen spürbar.

An einen Moment erinnere ich mich gerne zurück, es war eine Nachfolge-Mediation in einer Schreinerei. Als der Sohn dem Vater ein Treffen vorschlug, damit der Familienfrieden weiterhin gewahrt bleibt, stand noch alles auf wackeligen Beinen. Und obwohl der Vater vollkommen gegen dieses wie er es nannte „ganze Psychozeugs“ eingestellt war, blieb er im Prozess.

Und nachdem dann auch von seiner Seite im ersten Treffen plötzlich verschiedene Bedürfnisse und Wünsche auftauchten, konnten wir bereits nach nur drei Sitzungen eine wunderbare Einigung erarbeiten.

MEIN FAZIT: Ich bin und bleibe bodenlos neugierig. Jeder neue Fall ist spannend und lässt mich lernen und Neues entdecken. Das Beziehungsgeflecht und die systemischen Zusammenhänge faszinieren mich jedes Mal wieder.

Meine Mission ist es, die Menschen dabei zu begleiten, selbst Verantwortung zu übernehmen, für sich, ihr Tun und die Umwelt. Das ist für mich die wahre Friedensarbeit.

Entspannt in den nächsten Lebensabschnitt!

Die Broschüre für Inhaber von kleinen und mittelständischen Unternehmen. 

Lesen Sie alles in meiner Broschüre zum Thema Familienfrieden, begeisterte Mitarbeitende und eine sinnvolle Zukunft.

einige meiner Tätigkeiten

Inhaberin von Compass –
Aufbruch zu Eigenen Lösungen
Fachmediatorin für Naturschutz
und Energiewende des KNE

vorstandsMitglied im Bundesverband Mediation e.V.

MeinE ERFAHRUNG - IHR ERFOLG

Mehr als

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Jahre Erfahrung

Über

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Mediationen

so KÖNNEN Sie mit MIR zusammen arbeiten

1. Füllen Sie Den Fragebogen möglICHST vollständig Aus.

Geben Sie mir die wichtigsten Infos zu Ihrem Fall und wählen Sie dann einen Termin für einen zeitnahen Rückruf.

2. GEMEINSAM erstellen WIR eine erste potentialanalyse.

Ich werde mit Ihnen Ihr Unternehmen und den Ist-Zustand anschauen und  eine erste Analyse durchführen.

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Bitte beachten Sie: Im ersten Termin werden wir uns Ihre derzeitige Situation anschauen und ob wir mit unserem Konzept der richtige Ansprechpartner für Sie sind. Damit wir uns im Vorfeld bereits ein Bild von Ihrem Anliegen machen können, füllen Sie bitte das folgende Formular aus. Sobald dieses gesichtet und freigegeben wurde, finden wir dann im kostenlosen Strategiegespräch heraus welche Handlungsoptionen für Ihr Unternehmen den größten Hebel haben und wie wir diese am effektivsten umsetzen können.

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